Mercoledì 5 febbraio nella Sala Coc della Caserma S. Sebastiano, alla presenza dell’assessore alle Politiche della sicurezza cittadina, Caterina de Gavardo, dell’assessore alle Politiche delle Risorse Umane, Stefano Avian, del direttore del Servizio Risorse Umane, Manuela Sartore. del Comandante Walter Milocchi, del Vice Comandante della Polizia Locale, Paolo Jerman e del Presidente della VI Commissione, Salvatore Porro, si è svolta la conferenza stampa di preannuncio del nuovo concorso a tempo pieno e indeterminato di “agente di Polizia Locale”.
La scelta di preannunciare il prossimo concorso per agente di Polizia Locale è stata determinata per dare l’opportunità a tutti di partecipare.
L’assessore alle Politiche della sicurezza cittadina, Caterina de Gavardo ha ringraziato tutti i presenti per l’impegno profuso per l’organizzazione del concorso di 19 posti di Agente di Polizia Locale che uscirà a breve (presumibilmente ad aprile c.a.).
“L’organizzazione del concorso è la dimostrazione dell’ottima collaborazione tra i due assessorati, alle Politiche delle Risorse Umane e alle Politiche della sicurezza cittadina. Ringrazio questa Amministrazione, e in particolare la Giunta, per la sensibilità dimostrata sul tema della sicurezza”.
“Questa sensibilità – ha continuato la de Gavardo – è precedente al mio arrivo, anche con l’assessore Maurizio De Blasio si era bandito un concorso ma, a seguito di trasferimenti e pensionamenti, ora c’è la necessità di nuove risorse”.
“Attualmente gli operatori della Polizia Locale sono 288, l’età media è di 46 anni, 237 sono operatori di Polizia Locale e il restante personale amministrativo. In questo mio primo anno di Assessorato ho avuto occasione di parlare con i giovani assunti e sinceramente nelle loro parole ho sentito l’orgoglio di lavorare in questo Corpo, un Corpo che ha al suo interno molti Nuclei d’eccellenza che pochi altri Corpi hanno, oltre ad uno spirito di squadra, non così scontato in altre realtà”.
L’assessore alle Politiche delle Risorse Umane, Stefano Avian ha sottolineato come la conferenza sia stata indetta per permettere alle persone di prepararsi al concorso adeguatamente ma, soprattutto, per riuscire ad acquisire la patente A2. “Voglio ringraziare le Risorse Umane per l’ottima collaborazione con la Polizia Locale”, ha concluso l’assessore Avian.
Il comandante della Polizia Locale, Walter Milocchi dopo aver ringraziato l’Amministrazione per la scelta di assumere 19 agenti ha sottolineato come la conferenza stampa sia stata determinata dalla necessità di fornire informazioni sul possesso di alcuni requisiti per tempo, in particolare, la necessità di possedere la patente A2. “Non tutti la posseggono e richiede un po’ di tempo ottenerla. Nel concorso precedente era stata concessa la proroga di un mese del bando, su richiesta delle autoscuole, per consentire alle persone di sostenere l’esame di guida in Motorizzazione”, ha detto Walter Milocchi.
I requisiti, oltre l’età – uniche eccezioni per chi proviene da altri corpi di polizia e dalle forze armate – sono quelli fisici, così come da Regolamento Speciale del Corpo di Polizia Municipale di Trieste e i requisiti psicofisici per il rilascio e il rinnovo dell’autorizzazione al porto d’armi per uso difesa personale (vedi scheda allegata).
Il vice Comandante, Paolo Jerman ha evidenziato la dinamicità del lavoro dell’agente di Polizia Locale e la possibilità “di ognuno di seguire le proprie attitudini in considerazioni delle numerose specialità esistenti all’interno del Corpo, oltre a contribuire al presidio della sicurezza della propria città”.
Di seguito il link al video con i requisiti: https://we.tl/t-ykBp88Hv9q
