All’Assemblea generale ordinaria tenutasi al Centro Balducci, presentati il Bilancio Integrato Cooperativo 2025 e i risultati economici e sociali dell’anno
La Cooperativa sociale Itaca ha destinato un ristorno complessivo di un milione di euro alle socie e ai soci lavoratori, rafforzando in modo concreto il principio di mutualità e la redistribuzione del valore generato. La scelta ha rappresentato un segnale chiaro di attenzione verso il lavoro e il contributo quotidiano delle persone, “per noi i risultati economici non sono un fine ma uno strumento per generare benessere diffuso all’interno della comunità cooperativa” – ha commentato il presidente Paolo Castagna. L’iniziativa è stata richiamata nel corso dell’Assemblea generale ordinaria del 27 maggio al Centro di Accoglienza E. Balducci di Zugliano, appuntamento centrale di partecipazione democratica in cui sono stati presentati i principali esiti del Bilancio Integrato Cooperativo 2025.
RISTORNO: UN SEGNALE DI MUTUALITÀ
Il ristorno si è confermato uno degli strumenti più significativi della cooperazione, capace di tradurre in termini concreti il legame tra risultati economici e valore sociale. La decisione di destinare risorse direttamente alle socie e ai soci lavoratori ha ribadito l’identità di Itaca come impresa sociale orientata alla partecipazione, alla condivisione e alla responsabilità collettiva. La quota complessiva pari a un milione di euro verrà riconosciuta nella busta paga di giugno, configurandosi come un ritorno diretto del valore prodotto.
“Destinare un milione di euro di ristorno alle nostre socie e ai nostri soci lavoratori ha per noi il significato di trasporre in un gesto concreto i valori della cooperazione. In un contesto complesso, abbiamo scelto di mettere al centro il lavoro, la qualità dei servizi e la responsabilità sociale, riaffermando che i risultati appartengono alla comunità che li genera”, ha sottolineato il presidente Paolo Castagna.
BILANCIO 2025: CRESCITA E SOLIDITÀ
Nel 2025 Itaca ha registrato risultati economici solidi, con un fatturato che ha raggiunto per la prima volta i 58 milioni di euro e un patrimonio netto superiore agli 11 milioni. Indicatori che confermano la capacità della cooperativa di crescere mantenendo equilibrio e sostenibilità, anche in un contesto caratterizzato da importanti trasformazioni normative ed economiche. La gestione finanziaria è risultata virtuosa, consentendo di rispettare gli impegni e di rafforzare le prospettive di sviluppo.
LAVORO: QUALITÀ E TENUTA OCCUPAZIONALE
Il 2025 ha segnato la conclusione del percorso di applicazione del CCNL con un incremento significativo del costo del lavoro nel biennio. Nonostante ciò, Itaca ha mantenuto stabile l’occupazione, con oltre 1.750 lavoratrici e lavoratori e una base sociale di circa 1.100 soci. È proseguito inoltre il miglioramento della qualità del lavoro, con un aumento della componente qualificata, una progressiva riduzione dei contratti a termine e un’attenzione costante alla formazione e alla sicurezza.
IMPATTO SOCIALE E SOSTENIBILITÀ
Accanto ai risultati economici, il BilancioIntegrato Cooperativo ha evidenziato un impatto sociale rilevante. I livelli di soddisfazione dei beneficiari dei servizi si sono mantenuti elevati, a conferma della qualità delle prestazioni erogate. Parallelamente, Itaca ha proseguito il proprio impegno sulla sostenibilità, scegliendo di continuare volontariamente nella rendicontazione integrata e rafforzando le politiche di parità di genere e inclusione.
INVESTIMENTI NEI TERRITORI
Nel 2025 Itaca ha portato avanti una serie di investimenti strategici, finalizzati a promuovere lo sviluppo sociale e a rafforzare la sostenibilità sia ambientale che economica. Tra le principali iniziative si segnalano la realizzazione di progetti innovativi volti a rispondere con efficacia all’evoluzione costante dei bisogni sociali, e l’ampliamento dell’offerta di servizi educativi e socioassistenziali, come anche investimenti in impianti fotovoltaici e l’adesione a comunità energetiche rinnovabili. Questi interventi testimoniano una visione di crescita orientata all’innovazione, alla responsabilità sociale e ambientale e alla capacità di creare valore nel tempo.
IMPEGNO PER I DIRITTI DEI PIÙ PICCOLI: CONTRO OGNI GUERRA
Itaca ha rinnovato il proprio sostegno alla campagna “Bambine e Bambini senza confini: Un futuro da proteggere contro tutte le guerre”, avviata nel 2025. Questa iniziativa nasce dalla volontà di affermare con forza una posizione di solidarietà e responsabilità sociale, ponendo al centro la difesa dei diritti umani e la tutela delle bambine e dei bambini, vittime innocenti e vulnerabili dei conflitti in ogni parte del mondo. Anche nel 2026 la Cooperativa ha valorizzato la collaborazione con Save the Children, sostenendo il Punto Luce di Marghera e garantendo un contributo diretto all’organizzazione internazionale.
ITACA INCARNA I VALORI COOPERATIVI
“I risultati ottenuti da Itaca sono straordinari per una cooperativa sociale che si conferma punto di riferimento nel territorio. Partecipazione, democrazia e progetti innovativi generano benessere collettivo – ha dichiarato Michela Vogrig, presidente di Legacoop Fvg, durante l’assemblea. Il riconoscimento economico alle socie e ai soci con 1 milione di euro di ristorno è un risultato storico, insieme al consolidamento di misure come la maternità garantita al 100%, e testimoniano il valore concreto dell’essere cooperativa. Se è necessario sostenere una retribuzione più equa, ciò che manca è il riconoscimento della dignità del lavoro di cura, spesso non valorizzato per le professionalità e competenze che porta e per il contributo al benessere collettivo. Itaca può guardare al futuro con serenità e responsabilità, continuando ad aprire nuove strade per interpretare le complessità di un welfare in evoluzione, perseguendo una società equa e inclusiva, in linea con i valori cooperativi. Questa è la sfida che orienta il nostro futuro e che Itaca sta affrontando con determinazione, impegno e passione”.
