Un premio legato ai risultati aziendali che coinvolge i dipendenti delle sedi di Trieste e Milano, confermando l’impegno dell’azienda nella valorizzazione del capitale umano
illycaffè, le Rappresentanze Sindacali Aziendali e le organizzazioni sindacali di categoria hanno sottoscritto un accordo di secondo livello che introduce un Premio di Risultato rivolto a tutto il personale operaio e impiegatizio dell’azienda. Il premio, che può raggiungere i 1.800 euro in funzione dell’inquadramento, è collegato al conseguimento degli obiettivi aziendali di crescita e redditività, e prevede la possibilità di conversione volontaria in strumenti di welfare con un valore aggiuntivo del 10% sulla quota convertita.
L’intesa è stata firmata dalle Rappresentanze Sindacali Aziendali e dalle strutture territoriali FAI CISL FVG e FLAI CGIL Trieste per la sede di Trieste, e dalle strutture territoriali FAI CISL Milano Metropoli e FLAI CGIL Ticino Olona per lo stabilimento di Robecchetto con Induno (MI).
L’introduzione del Premio conferma la volontà dell’azienda di riconoscere anche a operai e impiegati il contributo ai risultati collettivi, integrandolo con il sistema di merito individuale già in vigore.
“In un contesto reso complesso dall’andamento dei costi delle materie prime e dalle tensioni geopolitiche internazionali, stiamo performando molto bene grazie all’impegno straordinario dei nostri collaboratori. Abbiamo visto nell’intesa con i sindacati per la definizione di un Premio di Risultato per gli impiegati e le maestranze un passo in avanti importante per offrire alle nostre persone una partecipazione concreta ai risultati del Gruppo, riconoscendo il contributo che ciascuno fornisce ogni giorno alla crescita e al successo dell’azienda” ha dichiarato Cristina Scocchia, Amministratore Delegato di illycaffè.
Soddisfazione è stata espressa anche dalle organizzazioni sindacali.
