I nuovi assunti del 2026 del Corpo della Polizia Locale di Trieste sono stati presentati oggi presso il Comando di via Revoltella dall’Assessore alle Politiche della Sicurezza cittadina, Caterina de Gavardo alla presenza del Vice Comandante, Paolo Jerman.

“Presentiamo qui oggi – ha esordito l’Assessore alle Politiche della Sicurezza cittadina, Caterina de Gavardo portando i saluti del Comandante della Polizia Locale, Walter Milocchi – cinque nuovi Agenti e tre nuovi Vice Commissari: tre persone che erano già entrate nel Corpo nel 2019 e che pochi mesi fa hanno conosciuto una crescita verticale interna. I nuovi ingressi – per i quali ringrazio l’Assessore alle Politiche delle Risorse Umane, Stefano Avian – testimoniano la grande vicinanza dell’Amministrazione comunale alla Polizia Locale e al suo importante lavoro, nel quale sono necessarie una sempre maggiore professionalità, esperienza e competenza. Parallelamente, queste nuove assunzioni e questa crescita del Corpo di Polizia Locale di Trieste rappresentano una garanzia fondamentale per il controllo del territorio, che va sicuramente a favore di Trieste, della sua comunità e dei suoi cittadini. Colgo l’occasione e tengo particolarmente a ringraziare per l’impegno, l’abnegazione, lo spirito di servizio dimostrati tutti gli operatori più esperti del Corpo che in questi anni si sono messi a disposizione delle nuove leve cercando di trasmettere loro non solo quelle competenze e professionalità che sono ormai essenziali per svolgere questo lavoro, ma anche quello spirito di squadra che è assolutamente essenziale per far parte del Corpo della Polizia Locale”.

Il Vice Comandante della Polizia Locale, Paolo Jerman.ha ringraziato l’Amministrazione comunale per aver messo a disposizione le risorse per queste nuove assunzioni che, ha affermato, hanno consentito anche di abbassare l’età media del Corpo. “Siamo molto orgogliosi di questo inserimento – ha aggiunto Paolo Jerman – che porta nuova linfa e, nel caso dei tre Vice Commissari, competenze sviluppate nel corso degli anni in settori specifici che rappresentano la realtà della moderna Polizia Locale, chiamata a svolgere una serie di attività atte a garantire il presidio del territorio e un servizio alla comunità. Benvenuti quindi ai nei agenti e congratulazioni ai neo ufficiali”.

LE ULTIME ASSUNZIONI DELLA POLIZIA LOCALE DI TRIESTE

Nel maggio 2025 è stato pubblicato il bando di concorso per Agente di Polizia Locale (PLA1), dando avvio a un importante percorso di potenziamento dell’organico del Corpo. A marzo 2026, il numero dei nuovi agenti entrati in servizio nell’ambito di questa procedura era di 21 operatori. A questi si sono aggiunti, a partire dal 1° ottobre, altri 5 Agenti, di cui 4 uomini e 1 donna, contribuendo a rafforzare ulteriormente la presenza e l’operatività della Polizia Locale sul territorio.

Complessivamente, sono quindi 26 i nuovi agenti entrati nel Corpo, un risultato significativo che testimonia l’impegno dell’Amministrazione nel consolidare l’organico, rispondere alle esigenze del servizio e garantire una presenza sempre più efficace e capillare a tutela della sicurezza e della comunità.

A luglio 2026 inoltre, è stata indetta una selezione per progressione verticale per “Ufficiale Tenente di Polizia Locale” categoria PLB, la quale ha visto il passaggio, dal 1° ottobre, dal ruolo di Agente a quello di Vice Commissario di 3 operatori, ampliando e valorizzando le competenze e le professionalità già presenti all’interno del Corpo.

GLI AGENTI

Da dicembre 2025 ad oggi pertanto sono entrati a far parte del Corpo 26 nuovi Agenti: 22 uomini e 4 donne, con un’età media di 30 anni.

Anche gli ultimi 5 Agenti effettueranno quindi un periodo di prova di 6 mesi dove sarà obbligatorio concludere positivamente il corso di abilitazione al maneggio/uso dell’arma in dotazione.

Ad oggi1, la Polizia locale di Trieste ha un organico di 294 dipendenti, di cui 47 con funzioni amministrative: gli operativi sono 247 totali, 58 donne e 189 uomini, suddivisi in 2 figure apicali (Comandante e Vicecomandante), 29 Commissari e 216 tra Agenti ed Ispettori.

LA FORMAZIONE

Da subito e per garantire una preparazione completa, gli ultimi neo Agenti sono stati assegnati al 1° Distretto di via Locchi e la loro istruzione è stata affidata a personale altamente specializzato ed esperto, già impiegato con estremo profitto per istruire i nuovi Agenti dei passati concorsi.

In queste settimane inoltre gli Agenti stanno frequentando il ciclo formativo base ed obbligatorio alla Scuola Regionale di Polizia Locale di Paluzza, in provincia di Udine che comprenderà 4 settimane residenziali (da lunedì a venerdì), non consecutive, per acquisire conoscenze specifiche sulle materie di stretta competenza ed affrontare il lavoro con maggiore sicurezza e professionalità.

Superata questa fase, consegnate le divise, gli strumenti di autodifesa e la pistola, i nuovi assunti saranno a tutti gli effetti operativi e gradualmente inseriti anche nei servizi serali e notturni.

VICE COMMISSARI

L’Ufficiale Tenente di Polizia Locale è una figura professionale che richiede elevate competenze tecniche e specialistiche, esperienza, autonomia operativa e capacità di coordinamento e gestione.

Le principali caratteristiche del ruolo sono:

  • conoscenze multidisciplinari, aggiornamento continuo e capacità di affrontare situazioni complesse.
  • gestione di procedimenti e attività amministrative e operative, con responsabilità sui risultati.
  • capacità di individuare soluzioni e organizzare le attività nel rispetto degli indirizzi ricevuti dai superiori.
  • responsabilità di unità organizzative e coordinamento di gruppi di lavoro, nuclei operativi o reparti mobili.
  • gestione di rapporti con altri uffici, enti e istituzioni, anche in rappresentanza dell’amministrazione, nonché con i cittadini.

L’Ufficiale Tenente svolge le funzioni di:

  • Polizia giudiziaria, con la qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria.
  • Polizia stradale, ai sensi dell’art. 12 del Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992).
  • Pubblica sicurezza, con funzioni ausiliarie.
  • Polizia locale, esercitando tutti i compiti di competenza dell’ente locale.

Per partecipare alla selezione era necessario:

  • Essere dipendente del Comune di Trieste a tempo indeterminato, non in prova, con profilo di Agente di Polizia Locale, categoria PLA.
  • Avere almeno 3 anni di servizio nel profilo di Agente di Polizia Locale presso il Comune di Trieste.
  • Possedere uno dei titoli di studio richiesti, tra cui lauree in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o altre lauree triennali e titoli equiparati.

I 3 nuovi Vice Commissari sono entrati in servizio come Agenti nel 2019 e, nel corso degli anni, hanno maturato una formazione a 360°, consolidando competenze operative e tecniche, attraverso l’esperienza diretta sul territorio e lo svolgimento delle diverse attività proprie della Polizia Locale.

Sono stati assegnati temporaneamente a 3 dei 4 Distretti territoriali, con l’obiettivo di affiancare i rispettivi responsabili e acquisire ulteriori competenze in ambito organizzativo e gestionale. Tale percorso consentirà loro di approfondire le modalità di coordinamento del personale, la gestione delle attività quotidiane e delle criticità operative, nonché le responsabilità connesse al nuovo ruolo, favorendo un graduale inserimento nelle funzioni di comando e una maggiore autonomia nello svolgimento degli incarichi.