Il 7 maggio nella sede Ial Fvg di Porto San Rocco l’iniziativa promossa nell’ambito della European Chips Diversity Alliance, in collaborazione con Adecco Italia. Intervento introduttivo dell’assessore regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia, Alessia Rosolen
Diversità, inclusione e valorizzazione dei talenti come leve concrete di sviluppo per le imprese e per i territori. È questo il cuore dell’Inclusive Chips Forum – Diverse Talent Driving Business Value, in programma giovedì 7 maggio 2026, dalle 9.30 alle 16, nella sede Ial Fvg – Centro Turistico Alberghiero di Porto San Rocco, a Muggia.
L’iniziativa è organizzata da Ial Fvg, in collaborazione con Adecco Italia S.p.A., nell’ambito della European Chips Diversity Alliance (ECDA), progetto europeo legato a Erasmus+ che promuove una riflessione avanzata sul rapporto tra inclusione, innovazione e competitività, con un’attenzione particolare, ma non esclusiva, al comparto dei semiconduttori e della microelettronica.
Il forum si propone come un’occasione di confronto tra istituzioni, mondo produttivo, sistema formativo e attori sociali, per approfondire i temi dello sviluppo inclusivo dei talenti, della cultura organizzativa, del benessere lavorativo e dell’accesso equo alle opportunità professionali. In questo quadro, Ial Fvg conferma il proprio ruolo di partner attivo nei processi di innovazione sociale e professionale, capace di connettere formazione, lavoro e fabbisogni emergenti delle imprese.
“Con questo appuntamento Ial Fvg intende offrire un contributo concreto a una riflessione che oggi riguarda da vicino la qualità dello sviluppo economico e sociale dei territori”, sottolinea Marianna Muin, coordinatrice Area Progettazione Eu ed Extra Ue di Ial Fvg. “Parlare di inclusione – continua – non significa solo richiamare un principio di equità, ma lavorare per costruire contesti formativi e professionali capaci di riconoscere e valorizzare le differenze come risorsa. È in questa prospettiva che il progetto ECDA rappresenta per noi un’opportunità importante: mettere in relazione competenze, imprese e persone, accompagnando un cambiamento culturale che può generare valore reale e duraturo”.
“L’aver organizzato questo Forum nella nostra Regione – commenta il direttore di Ial Fvg Gabriele De Simone – conferma il ruolo che Ial Fvg sta acquisendo nel panorama internazionale e soprattutto nella costruzione di network transnazionali dove sviluppare nuove idee per rispondere ai bisogni sociali complessi attraverso partnership orizzontali multisettoriali”.
“L’inclusione è parte integrante dell’eccellenza formativa di Ial Fvg: significa costruire percorsi capaci di valorizzare ogni persona e di rendere più forte il rapporto tra formazione, lavoro e imprese”, dichiara il presidente Giulio Arbanassi.
Ad aprire i lavori sarà il saluto istituzionale dell’assessore regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia, Alessia Rosolen. Il programma prevede quindi interventi di esponenti del mondo istituzionale, sindacale, sanitario, accademico e aziendale, con contributi dedicati, tra gli altri, a neurodiversità e diritto al lavoro, inclusione nei contesti professionali, parità di accesso alle opportunità, donne e STEM, strategie aziendali e buone pratiche. Interverranno Kartikey Srivastava di SEMI Europe, che presenterà il progetto ECDA, e Maria Teresa Bazzaro di Cisl Fvg, moderatrice della giornata e relatrice sul tema dell’inclusione nei contesti di lavoro. Porteranno inoltre il loro contributo Carlo Francescutti, sociologo e direttore dei Servizi sociosanitari di AsFO, già responsabile del Servizio di Integrazione lavorativa dell’azienda sanitaria e oggi presidente di SoLIDA aps, Davide Zotti, docente di Filosofia e Scienze umane al liceo “Carducci-Dante” di Trieste, formatore e autore sui temi del benessere di studenti e docenti LGBTQIA+ nei contesti scolastici e lavorativi, Gabriella Taddeo, presidente di Vita Activa Nuova Aps Editrice, da anni impegnata sui temi dell’innovazione, dell’orientamento, delle competenze digitali e della valorizzazione del lavoro femminile, e Davide Cicuttin, vicepresidente della cooperativa sociale Noncello e responsabile dell’area Riabilitazione e dei servizi socio-sanitari.
L’Inclusive Chips Forum si inserisce in un percorso europeo che punta a promuovere modelli organizzativi più aperti, sostenibili e capaci di leggere la pluralità dei talenti come un fattore strategico per la crescita. In questa prospettiva, la collaborazione tra Ial Fvg e Adecco Italia rappresenta un elemento qualificante dell’iniziativa, perché unisce competenze formative, visione sul mercato del lavoro e attenzione all’evoluzione dei profili professionali richiesti dai sistemi produttivi.
Per partecipare è prevista l’iscrizione tramite form online. Info: www.ialweb.it
