Giovedì 28 maggio alle ore 18.00, presso la Sala Predonzani del Palazzo della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, arriva per la prima volta a Trieste Equal, il progetto di ADCI dedicato alla promozione dell’uguaglianza attraverso la comunicazione

Dopo le tappe consolidate di Roma, Milano e Napoli, Equal approda per la prima volta a Trieste con un incontro che riunisce istituzioni, mondo accademico e professionisti della comunicazione, con l’obiettivo di riflettere sul ruolo della creatività nella costruzione di immaginari più equi, inclusivi e rappresentativi.

In un contesto in cui la comunicazione ha un impatto sempre più profondo sulla percezione della realtà, Equal si conferma come uno spazio di dialogo e consapevolezza, capace di stimolare una riflessione condivisa sul potere delle parole, delle immagini e delle narrazioni.

L’iniziativa si inserisce nel percorso di Equal, nato nel 2017 come premio speciale all’interno degli ADCI Awards e oggi evoluto in un progetto nazionale e internazionale che promuove la cultura dell’inclusione attraverso eventi, attività formative e iniziative diffuse sul territorio

“Sono felice di vedere Equal avanzare città dopo città fino ad arrivare a Trieste, luogo di frontiera e di sintesi che da sempre promuove l’inclusività. Siamo attivi anche in questo territorio grazie a una nuova e ambiziosa ambasciata. Insieme, con Equal e ADCI, vogliamo promuovere la nostra missione: evolvere gli immaginari per evolvere la realtà”, commenta Stefania Siani, presidente ADCI.

Ad aprire l’incontro con i saluti istituzionali saranno Maria Teresa Cavallar e Filippo Girardi, Local Ambassador ADCI FVG. Seguiranno gli interventi di Stefania Siani, Presidente ADCI, Lola Manrique, Team Equal, che presenterà il progetto, e Fabrizo Pozza, creative director VML, vincitore premio Equal 2017. Il programma proseguirà con il contributo dell’Università degli Studi di Trieste: Sergia Adamo, Direttore Vicario DISU – Dipartimento di Studi Umanistici, introdurrà Valentina Piccoli, Ricercatrice in tenure track (RTT) del Dipartimento di Scienze della Vita (DSV). Anche in questa tappa si rinnova la collaborazione con Parole O_Stili, rappresentata dalla Presidente e Founder Rosy Russo, che porterà una riflessione sul ruolo del linguaggio nella costruzione di una comunicazione più responsabile e inclusiva. A chiudere l’evento sarà Alessia Rosolen, Assessore Regionale FVG al lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia.

Ingresso libero su registrazione

Un sentito ringraziamento alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia per aver aperto le porte di Trieste e all’Università degli Studi di Trieste per la preziosa collaborazione all’iniziativa.

EQUAL oggi è un vero e proprio manifesto per l’inclusione, che si declina in innumerevoli iniziative, quali:

  • EQUAL goes to: tour Equal per fare cultura nelle aziende e presso le istituzioni, ad oggi presso MILANO, ROMA, NAPOLI, TRIESTE e a giugno si aggiungerà una nuova tappa.
  • EQUAL SCHOOL: programma per far conoscere Equal nelle scuole, con un calendario che copre non solo Milano, ma tutta la penisola e in collaborazione con IED, IUAD, Accademia di comunicazione, Istituto Marangoni, NABA.
  • EQUAL Talks: serie di approfondimenti dedicati alla promozione della cultura dell’uguaglianza e dell’inclusività nel mondo della comunicazione.
  • EQUAL & U4R: per iniziativa di ADCI, IAB Italia, OBE e UNA, le principali associazioni della comunicazione in Italia, che insieme compongono il gruppo di lavoro interassociativo United for Respect | U4R, nasce la Carta del Rispetto, il primo manifesto ufficiale nel settore della comunicazione per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e sicuro. Il Team EQUAL, che ha partecipato a tutti i momenti di lavoro e di incontro del gruppo U4R, si è anche concretamente occupato della stesura della Carta e della redazione dei materiali di comunicazione.
  • ADCInclusion: Il progetto che ha come scopo quello di valorizzare, instillare, stimolare l’inclusione a ogni livello e in un’ottica intersezionale all’interno della comunicazione. Workshop, Masterclass, Formazioni, Talk, Open mic, Mostre, sono alcune modalità per portare avanti il messaggio di ADCInclusion.
  • EQUAL Shots: un nuovo concorso aperto a giovani creativi Under 30 con l’obiettivo di valorizzare l’inclusività e contrastare gli stereotipi attraverso la creatività.
  • EQUAL Proud Support: per supportare associazioni e premi che condividono con EQUAL filosofia e intenti, come SheSays Milan e La Premia Isa.
  • Disegno di Legge: insieme a Le Avvocate Italiane e con il supporto di Telefono Rosa, ADCI sta lavorando per trasformare in realtà la proposta di modifica sui tempi di denuncia per le molestie sessuali

About ADCI | Art Directors Club Italiano
Fondato nel 1985 l’ADCI – Art Directors Club Italiano è l’associazione allargata che riunisce i migliori professionisti del settore della pubblicità e della comunicazione. L’ADCI è votata al riconoscimento e al sostegno del valore della creatività come elemento fondante e vantaggio competitivo della comunicazione d’impresa, istituzionale e sociale, nonché per la formazione e la valorizzazione dei giovani talenti che anno dopo anno hanno consentito all’Italia di essere uno dei paesi più apprezzati nel mercato mondiale della pubblicità e della comunicazione d’impresa. L’ADCI organizza ogni anno gli ADCI Awards, il più ambito premio italiano per la creatività e la qualità nella comunicazione pubblicitaria, i Giovani Leoni, il contest creativo che permette di selezionare i migliori talenti emergenti italiani per le Young Lions Competitions del Festival Internazionale della Creatività Cannes Lions. Inoltre indice il Premio EQUAL per riconoscere l’impegno di aziende e creativi contro le discriminazioni.