La classe di quest’anno è composta da professionisti con un’età media di 40 anni, distinguendosi per il 71% di laureati, il 33% di presenza femminile e una crescente diversificazione aziendale
Ha preso ufficialmente il via la ventunesima edizione dell’Executive Master per Imprenditori di CUOA Business School. Il percorso, accreditato ASFOR e strutturato in formula part-time e in presenza fino al 6 luglio 2028, si conferma il punto di riferimento per gli imprenditori, i membri delle famiglie imprenditoriali e i soci che desiderano rafforzare la propria leadership e acquisire competenze strategiche per guidare le imprese in scenari complessi.
L’edizione di quest’anno si distingue per un profilo d’aula di alto livello, che riflette l’evoluzione e le nuove sensibilità dell’imprenditoria italiana. Il gruppo, composto da 24 allievi, vanta un’età media di 40 anni, un’esperienza professionale media di 18 anni e una componente femminile del 33%. Questa classe segna, inoltre, la percentuale di laureati più alta in assoluto nella storia del Master, raggiungendo il 71%. Si amplia anche l’orizzonte geografico e dimensionale delle imprese coinvolte: sebbene la maggioranza provenga dal Nord Est, l’aula accoglie partecipanti provenienti anche dal Nord Ovest e dal Sud Italia (con province come Cuneo e Salerno). Inoltre, accanto alle tradizionali PMI, spicca la partecipazione di diverse grandi imprese, con aziende che superano i 100 dipendenti (17% del totale) e i 51 milioni di euro di fatturato (17%).
“Siamo orgogliosi di dare il via a questa nuova edizione con un gruppo che ben rappresenta l’evoluzione del nostro capitalismo” ha dichiarato Paolo Gubitta, Direttore Scientifico del Master. “L’età media è 40 anni e il 67% è almeno di seconda generazione. Molti si stanno preparando a prendere il testimone e altri sono già leader e sono qui per potenziare le loro competenze. In più, avere con noi non solo le eccellenze delle PMI, ma anche grandi imprese provenienti dal Nord Ovest e dal Sud Italia, ci dice che nel nostro Paese c’è un capitalismo familiare che affronta con metodo il passaggio generazionale e mette il capitale umano tra le risorse chiave per la continuità e la crescita del business.”
Durante la cerimonia di apertura del Master, Ludovica Busnach, Direttore ESG, Sostenibilità e Compliance del Gruppo INAZ e membro del Consiglio Direttivo di AIDAF (Associazione Italiana delle Aziende Familiari), ha tenuto uno Speech intitolato “Generazioni imprenditoriali ad alto impatto. Responsabilità di famiglia e crescita sostenibile”. Nel corso del suo intervento, Busnach ha dialogato con i partecipanti esplorando le sfide dell’imprenditorialità moderna, sottolineando come la sostenibilità, l’equilibrio nella governance e la capacità di guidare il cambiamento tecnologico siano leve fondamentali per il futuro delle imprese familiari.
«Appartenere a una famiglia imprenditoriale significa trasformare un privilegio in responsabilità», ha commentato Ludovica Busnach. «La vera sfida sta nella capacità di valorizzare l’eredità ricevuta, adattandola ai tempi e dando vita a nuove iniziative imprenditoriali. Per le nuove generazioni, guidare il cambiamento significa coniugare innovazione tecnologica e crescita sostenibile, andando oltre la sola dimensione ambientale per includere la valorizzazione delle persone e un reale equilibrio di genere nella governance».
Il Master proseguirà nei prossimi mesi con un approccio fortemente pratico e modulare. I temi centrali spazieranno dalla pianificazione strategica al controllo finanziario, fino alla digitalizzazione e alla gestione delle risorse umane, con l’obiettivo di formare veri e propri “registi” del cambiamento capaci di creare valore e innovazione.
